COMING SOON ─ 2026
監査役・監査等委員・監査委員のための業務支援ツール

監査役の判断に、
確かなを。

属人化しがちな監査業務を、再現可能な「型」へ。
会社法・監査役監査基準・実施要領に準拠した
フレームワークと調書体系で、判断の質を支えます。

AXIS
Audit
Cycle
監査の循環
01
監査計画
PLAN
02
日々の活動
ACT
03
監査報告
REPORT
04
振り返り
REVIEW
About

監査業務を、
体系化された「型」へ。

AuditAxisは、監査役監査の全プロセスを体系化した業務支援ツールです。

前任者からの引継ぎが曖昧、自社にとって何をどこまでやれば十分か判断基準がない、調書がバラバラで証跡として弱い──多くの監査役・監査役スタッフが直面するこれらの課題に対し、AuditAxisは十数人の監査役経験者のナレッジのフレームワークと、監査計画の策定から、日々の活動、監査報告に至る一連の流れを構造化した業務設計で応えます。

会社法・監査役監査基準・日本監査役協会の実施要領に整合し、機関設計(監査役会/監査等委員会/監査委員会)や上場区分、業種、成長フェーズに応じて適切な「型」を選べる──それがAuditAxisです。

会社法準拠監査役監査基準実施要領整合機関設計対応個社別カスタマイズ調書体系
Three Values

AuditAxisが提供する、
3つの価値。

01 FRAMEWORK

体系化された
「型」がある安心感

意思決定・内部統制・組織風土の3軸と12の問いで、何をどこまで監査すべきかが明確に。新任の方も、迷うことなく業務を進められます。

02 EVIDENCE

証跡と引継ぎを、
同じ仕組みで。

活動記録 → 気づき・懸念事項リスト → 問い別総括 という階層構造で、判断の根拠が後から辿れる。後任への引継ぎも、自然に整います。

03 CUSTOMIZE

あなたの会社に
合った「型」を。

上場区分・機関設計・オーナー系/分散型・成長フェーズ・業種。それぞれの状況に合わせて、適用すべきカスタマイズを段階的にガイドします。

For Whom

こんな方のためのサービスです。

01
新任の方新任監査役・新任監査等委員・新任監査委員として、業務全体を体系的に把握したい方
02
常勤監査役の方業務の標準化、調書の品質向上、後任への引継ぎ品質に課題を感じている方
03
監査役スタッフの方監査役会事務局を担い、補助業務の標準化と効率化を進めたいご担当者
Coming Soon ─
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